SEMINARANGEBOT

Vor dem Hintergrund, dass in Deutschland nahezu jeder zweite Arbeitnehmer wechselwillig ist,
rückt das Thema Personalmarketing auch immer näher an die Wohnungswirtschaft heran.
Mit klassischen Stellenausschreibungen ist es nicht mehr getan, denn die, die gut sind, treffe
ich nicht in Portalen an. Und Azubis und Jobkandidaten zu finden, die wirklich in Ihr Unternehmen
passen, ist zunehmend langwierig und unsicher.

In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in moderne und effiziente Kanäle fürs Recruiting. Sie
erfahren, wie Sie einen nachhaltigen und erfolgreichen Prozess für das Personalmarketing aufbauen
und wie Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber Schritt für Schritt attraktiv positionieren. Dabei
behalten wir Ihren authentischen Auftritt im Blick, der nicht nur nach außen, sondern auch ehrlich
nach innen wirken muss.

Neben vielfältigen praktischen Einblicken in funktionierende Maßnahmen und Kanäle erhalten Sie
die Möglichkeit, konkrete Impulse für Ihr eigenes Unternehmen mitzunehmen.

Am Ende dieses Seminars wissen Sie, welche Schritte Sie für ein erfolgreiches Personalmarketing
gehen und welche Medien und Kanäle Sie unbedingt auf die Zukunft vorbereiten müssen.

INHALT

• Die passenden Kandidaten
   - Wer passt zu uns? Wo und wie spreche ich passende Kandidaten an?
• Argumentation und Motivation
   - Was sind Wechselmotive und wie nutze ich das als Chance fürs Recruiting?
   - Benefits und Argumente, die wirklich überzeugen
• Was brauche ich für ein nachhaltiges Personalmarketing?
   - Innere Werte und Potenzial im Unternehmen. Welche Hausaufgaben haben wir?
• Die Candidate Journey
   - Welche Touchpoints/Kanäle werden benötigt und führen zum Erfolg?
   - Welche Chancen bieten KI-gesteuerte Lösungen und Funnel?
   - Welche Rolle spielen die Sozialen Medien?
• Best Practice
   - Beispiele von erfolgreichen Azubi- und Personalmarketingmaßnahmen

REFERENTIN

Iris Palme
Geschäftsführerin, Marketingberaterin und Teamcoach
enders Marketing und Kommunikation GmbH, Experten für die Wohnungswirtschaft